한국연구재단의 전문경력인사 활용계획 안내
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작성일2012-01-09 13:51 조회2,301회 댓글0건관련링크
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한국연구재단의 전문경력인사 활용계획 안내
한국연구재단이 시행하는 전문경력인사 활용 프로그램은 퇴직 후 자신이 쌓은 경험을 살리면서도 사회에 기여할 수 있는 좋은 기회를 제공하고 있습니다. 다만, 동 프로그램에 참여하기 위한 절차가 복잡하여서 어려움이 되고 있습니다. 다행히 전문경력인사 프로그램에 참여한 모 회원께서 자신이 직접 겪은 체험을 바탕으로 자세한 절차를 아래와 같이 정리하였습니다. 한국연구재단에 전문경력인사 프로그램에 참여하고자 하는 회원들께서 널리 활용하여 주시기 바랍니다.
- 전문경력인사 활용계획 -
1. 주관기관 : 한국연구재단
2. 경력인사 선정 : 년 2회(전반기, 후반기)
3. 선정 분야 및 근무기간
가. 대학교, 연구소 3년
나. 지방자치단체 지역개발센터 3년
4. 자료수집, 연구, 거마비 등 명목으로 월 300만원 지급(근로소득 아님)
5. 절차(외교통상부 인사제도 팀에서 이메일을 통해 공지)
가. 공지
전반기 : 3월 중 / 후반기 : 9월 중
(전반기 퇴직자는 9월부터, 후반기 퇴직자는 다음해 3월부터 근무를 목표로 추진)
나. 본인이 직접 활용 희망 대학교, 연구소 또는 지자체와 접촉 및 교섭
전반기 : 3월 중 / 후반기 : 9월 중
* 가급적 외교관이 이미 경력인사 프로그램으로 가 있는 대학 또는 지자체는 피하는 게 바람직.
한국연구재단은 같은 기관에 여러 명의 외교관을 경력인사활용 프로그램으로 배정하지 않음.
다. 경력인사 활용계획 서류(10부) 작성 : 한국연구재단의 서류양식에 따라 본인이 직접 작성하되,
대학교, 연구소 및 지지체 협의 필요.
전반기 : 4월 초순 / 후반기 : 10월 초순
라. 활용 기관장의 추천
작성된 서류 10부를 활용 기관에 제출, 활용 기관장이 이 서류를 한국연구재단에 제출하면서 추천
* 외교통상부가 추천하는 것 아님.
마. 한국연구재단의 심사
전반기 : 5월~6월, 2개월 / 후반기 : 11월~12월, 2개월
바. 발표 : 전반기 : 7월 초순 / 후반기 : 1월 초순
6. 외교통상부 또는 외교협회의 측면 지원
가. 한국연구재단의 심사 기간 중
나. 외교통상부 고위인사(기획관리실장)가 교육과학기술부에 경력인사활용 계획참여희망자에 대해
설명, 호의적 검토 요청
전반기 : 6월 초 / 후반기 : 11월 초
7. 한국연구재단의 경력인사 활용계획 참여자로 선정되면 활동 시작
전반기 선정 시 : 9월부터 / 후반기 선정 시 : 3월부터
8. 한국연구재단의 경력인사 활용계획 참여활동
가. 학교측의 배려 가능사항 : 사무실 제공, 의료보험 가입
나. 경력인사 활용계획에 참여하는 동안에는 민간기업 등으로부터 일체의 "근로소득에 해당하는 보수"
및 "의료보험"혜택을 받으면 안 됨.
9. 기타 자격요건, 지원조건, 분야, 활용희망 기관 등 상세는 아래로 연락주시기 바랍니다.
http://www.nrf.go.kr / 042-869-6838 (한국연구재단 인재양성 팀)
한국연구재단이 시행하는 전문경력인사 활용 프로그램은 퇴직 후 자신이 쌓은 경험을 살리면서도 사회에 기여할 수 있는 좋은 기회를 제공하고 있습니다. 다만, 동 프로그램에 참여하기 위한 절차가 복잡하여서 어려움이 되고 있습니다. 다행히 전문경력인사 프로그램에 참여한 모 회원께서 자신이 직접 겪은 체험을 바탕으로 자세한 절차를 아래와 같이 정리하였습니다. 한국연구재단에 전문경력인사 프로그램에 참여하고자 하는 회원들께서 널리 활용하여 주시기 바랍니다.
- 전문경력인사 활용계획 -
1. 주관기관 : 한국연구재단
2. 경력인사 선정 : 년 2회(전반기, 후반기)
3. 선정 분야 및 근무기간
가. 대학교, 연구소 3년
나. 지방자치단체 지역개발센터 3년
4. 자료수집, 연구, 거마비 등 명목으로 월 300만원 지급(근로소득 아님)
5. 절차(외교통상부 인사제도 팀에서 이메일을 통해 공지)
가. 공지
전반기 : 3월 중 / 후반기 : 9월 중
(전반기 퇴직자는 9월부터, 후반기 퇴직자는 다음해 3월부터 근무를 목표로 추진)
나. 본인이 직접 활용 희망 대학교, 연구소 또는 지자체와 접촉 및 교섭
전반기 : 3월 중 / 후반기 : 9월 중
* 가급적 외교관이 이미 경력인사 프로그램으로 가 있는 대학 또는 지자체는 피하는 게 바람직.
한국연구재단은 같은 기관에 여러 명의 외교관을 경력인사활용 프로그램으로 배정하지 않음.
다. 경력인사 활용계획 서류(10부) 작성 : 한국연구재단의 서류양식에 따라 본인이 직접 작성하되,
대학교, 연구소 및 지지체 협의 필요.
전반기 : 4월 초순 / 후반기 : 10월 초순
라. 활용 기관장의 추천
작성된 서류 10부를 활용 기관에 제출, 활용 기관장이 이 서류를 한국연구재단에 제출하면서 추천
* 외교통상부가 추천하는 것 아님.
마. 한국연구재단의 심사
전반기 : 5월~6월, 2개월 / 후반기 : 11월~12월, 2개월
바. 발표 : 전반기 : 7월 초순 / 후반기 : 1월 초순
6. 외교통상부 또는 외교협회의 측면 지원
가. 한국연구재단의 심사 기간 중
나. 외교통상부 고위인사(기획관리실장)가 교육과학기술부에 경력인사활용 계획참여희망자에 대해
설명, 호의적 검토 요청
전반기 : 6월 초 / 후반기 : 11월 초
7. 한국연구재단의 경력인사 활용계획 참여자로 선정되면 활동 시작
전반기 선정 시 : 9월부터 / 후반기 선정 시 : 3월부터
8. 한국연구재단의 경력인사 활용계획 참여활동
가. 학교측의 배려 가능사항 : 사무실 제공, 의료보험 가입
나. 경력인사 활용계획에 참여하는 동안에는 민간기업 등으로부터 일체의 "근로소득에 해당하는 보수"
및 "의료보험"혜택을 받으면 안 됨.
9. 기타 자격요건, 지원조건, 분야, 활용희망 기관 등 상세는 아래로 연락주시기 바랍니다.
http://www.nrf.go.kr / 042-869-6838 (한국연구재단 인재양성 팀)
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